占有率的提升、业绩的提高，做出了十分突出的贡献。
只是由于薪资待遇太低，在力芯国际的10%股份亿元年薪的诱惑下，赵仁昊果断选择跳槽，在力芯国际，一干就是五年。
这五年，赵仁昊不负众望，带领力芯国际，取得了不少从零到有的突破，给公司投资人以极大的信心，公司的科研团队更是朝气蓬勃，拥有大批优秀人才，并坚信再过两年，公司晶圆的生产工艺，再次实现从28到22纳米的突破后，力芯国际的市场业绩，也会蒸蒸日上。
技术团队有信心，投资人有信心……但赵仁昊这个执行总裁，越来越没信心。
为什么这么说？
业绩。
主要还是公司的业绩，一直没有得到明显的改善。
每年晶圆片的销售额不足5亿，科研上的投入每年超过3亿，扣除各项成本，力芯国际，每年要亏3个亿。
力芯给赵仁昊的10%的股份，这五年，没有拿到一分钱分红。
不是力芯国际不想做出业绩，而是28nm的工艺制程，落后国际主流三代以上，力芯国际生产的晶圆片，除了国家会下一批扶持订单，民营市场上，没有半点竞争力。
要想做出业绩，除非力芯国际，也能马