安新玮一听，不由得目光一亮，连忙道：
“嫂子，请你说明白一点。”
慕容嫣接着道：
“按照我的设想，你可以制定一整套的考核制度，适用于全市所有部门的公务人员。”
“然后，设立一个考核组，以季度或者年度的方式，对市政府以下的所有部门，采取逐层考核，每一个部门的领导，负责对本部门的人监督考核，他上面的领导，负责对他的考核。”
“如此，从最基层的公务人员开始，逐层监督，一直到你设立的监督组。把每一个行政部门，从下到上串成一条线，而你，就是抓住所有线头的人。”
安新玮细细品味道：
“也就是说，每一个部门，大领导负责考核中层领导，中层领导负责考核基层领导，基层领导负责考核下面的所有公务人员，对吧？”
慕容嫣点头道：
“嗯，就是这个意思，这个办法，类似于我们集团各个部门的考核制度。”
“说白一点，就像业绩考核一样，最后看成绩单的那个人，就是你。”
安新玮一听，立刻拍手称赞道：
“妙！真是妙啊！”
“用商场的办法来管理行政部门，确实很有想法